Servicio de Prevención propio (Plan de Autoprotección)

Fundamentos Legales

MODALIDAD — ASUNCIÓN DE LA RESPONSABILIDAD DE LA PREVENCIÓN POR EL EMPRESARIO:

Artículo 30.5 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL):

En las empresas de hasta diez trabajadores, el empresario podrá asumir personalmente las funciones señaladas en el apartado 1, siempre que desarrolle de forma habitual su actividad en el centro de trabajo y tenga la capacidad necesaria, en función de los riesgos a que estén expuestos los trabajadores y la peligrosidad de las actividades. La misma posibilidad se reconoce al empresario que, cumpliendo tales requisitos, ocupe hasta 25 trabajadores, siempre y cuando la empresa disponga de un único centro de trabajo.

Artículo 35 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL): Funciones de nivel básico.

1. Integran el nivel básico de la actividad preventiva las funciones siguientes:

2. Para desempeñar las funciones referidas en el apartado anterior, será preciso:

a. Poseer una formación mínima con el contenido especificado en el Anexo IV, con una duración no inferior a 50 horas (empresas del Anexo I) o de 30 horas en los demás casos.

3. La formación mínima se acreditará mediante certificación de formación específica en materia de PRL, emitida por un servicio de prevención o por una entidad pública o privada con capacidad para desarrollar actividades formativas en esta materia.

¿Qué incluye el producto?

• Curso de 60 horas (modalidad mixta): 40 horas online y 20 presenciales, o 60h online dependiendo del convenio laboral.
• Contrato de Vigilancia de la Salud (anual).
• Asesoramiento telefónico durante 1 mes tras la realización del curso.

Tarifas

• Curso + Asesoramiento telefónico: 200€
• Contrato Vigilancia de la Salud colectiva: 15€ por trabajador.
• Reconocimiento médico (en caso de realizarse): 50€ por reconocimiento.
• Visita de técnico de prevención (opcional): 80€ + kilómetros.

Auditoría

Las empresas en las que el empresario asuma personalmente la actividad preventiva deben someterse a auditorías cada 5 años para comprobar que disponen de un sistema de gestión de la prevención adecuado. Estas auditorías deberán ser realizadas por personas físicas o jurídicas que posean un conocimiento suficiente de las materias técnicas objeto de la misma.

No obstante, según el art. 29.3 del RD 39/1997, en empresas de bajo riesgo (cuyas actividades no estén incluidas en el Anexo I de dicho real decreto), el empresario puede notificar a la autoridad laboral la inscripción en un registro de empresas exentas de auditoría del sistema de prevención de riesgos laborales.